Byla-li dohoda o práci na dálku uzavřena se zaměstnancem, který má na home office nárok podle § 241 odst. 3 ZP, může zaměstnavatel závazek z dohody vypovědět pouze z vážných provozních důvodů nebo neumožňuje-li to povaha vykonávané práce. Co dělat, když už máte uzavřeny dohody o home office?
Dohoda o pracovní činnosti odvody. Pojďme se blíže podívat na daně u dohody o pracovní činnosti. Dohoda o pracovní činnosti a daň z příjmu Daň z příjmu je ve výši 15 %. Dohoda o pracovní činnosti a daňové přiznání - u jednoho ze zaměstnavatelů můžete mít v daném měsíci podepsané prohlášení poplatníka k Nezáleží na tom, jak bude dohoda o změně pracovní smlouvy označena, v praxi se nejčastěji používá forma dodatku, případně se taková dohoda označuje právě jako „dohoda o změně pracovní smlouvy”. TIP pro Vás! Spolehněte se i na další vzorové smlouvy: vzor pracovní smlouvy; vzor nájemní smlouvy; vzor smlouvy o dílo

Jak vypovědět dohodu o práci z domova? Dohodu o práci na dálku lze vypovědět z jakéhokoli důvodu nebo bez důvodu s 15denní výpovědní lhůtou . Novela zákoníku práce umožňuje nastavit odlišnou délku výpovědní doby nebo dokonce možnost vyloučit vypovězení dohody.

1. 10. 2023 může zaměstnanec svého zaměstnavatele požádat o výkon práce na dálku. Platí to jak pro zaměstnance, kteří pracují v základním pracovním poměru (na základě pracovní smlouvy), tak pro zaměstnance pracující na základě dohody o provedení práce či dohody o pracovní činnosti. Zaměstnavatel ale nemá Důležitý bude údaj o rozvržení pracovní doby, zda si rozvrh provede zaměstnanec sám nebo zaměstnavatel. Možná je i kombinace v jednotlivých dnech, např. u pružné pracovní doby podle § 85 ZP. Závazek z dohody o práci na dálku lze rozvázat písemnou dohodou zaměstnavatele se zaměstnancem ke sjednanému dni. U0Ei. 524 63 103 419 520 867 886 127

dohoda o práci z domova vzor